Требуется топ-менеджер для крупного Автоцентра
Требуется топ-менеджер для крупного Автоцентра, способный управлять текущим бизнесом и развивать новые направления
Основные требования:
1. Образование – высшее экономическое, финансовое
2.Навыки работы в управленческом звене предприятия:
-планирование деятельности
-управление персоналом
-управление ресурсами
-финансовый анализ, планирование
-контроль выполнения задач и целей
3.Навыки работы проектирования:
-маркетинговые исследования, сбор информации
- обработка информации
-принятие решений, изменений
-анализ принятых решений
4.Навыки:
-свободное владение ПК (офис.программы)
-владение языками, русск.-свободно, англ.-бизнес-разговорный
-желательно знание сферы автомобилей
А также знания и навыки проведения маркетинговых акций
5.Личные качества:
-коммуникабельный
-лидер
-ответственный
-новаторство
-без вредных привычек
Возраст: 28 – 35 лет
Предпочтение – мужчинам
Условия работы:
Рабочий график: 9-18.00, 6 дней, суббота (до 15.00)
Соц пакет:питание, оплачиваемый отпуск
Предположительный оклад: фиксированный + бонусы
Коротко о компании: Штат – 50 человек (5 линейных менеджеров, 5 специалистов и тех специалисты)
Ожидания от руководителя:
∙ Повышение доходов
∙ Оптимизация издержек
∙ Усиление маркетинговой активности
Кандидатам, соответствующим вышеперечисленным требованиям, необходимо выслать резюме с указанием профессионального опыта и ожидаемого оклада до 22 января на адрес zderbisheva at strategs.com, derbisheva at gmail.com
К дальнейшему отбору будут приглашены и оповещены только наиболее соответствующие кандидаты.
Filed by Tihiro at января 19, 2010 under Вакансии